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招聘信息

  • 职位名称
  • 职位类型
  • 工作地点
  • 发布时间
  •  
  • 机电工程师
  • 工程管理类
  • 青海、甘肃、新疆、白城
  • 2024-02-21
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工作性质:全职
薪资范围:6000-10000
需求部门:
任职资格:
工作职责:

岗位职责:

1、负责镜场施工质量、进度、安全等的监督和管控;

2、参与工程合同的执行管理;

3、审核工程施工图纸、工程量;

4、负责镜场验收移交手续的办理。


任职要求:

1、机械、电气自动化、电子、热能等专业专科以上学历;

2、熟悉模拟电子、数字电子、过程控制系统原理或熟悉机械结构设计原理;

3、具有较强的计划和执行能力、较强的沟通能力,较强的工作积极性、主动性。


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  • 监造工程师
  • 制造采购类
  • 杭州、青海、甘肃、新疆、白城
  • 2023-09-06
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工作性质:全职
薪资范围:8K—12K
需求部门:
任职资格:

1、本科及以上学历,机械、热能动力等相关专业毕业; 

2、5年以上相关经验,从钣金、焊接结构件工艺或生产制造,有生产制造现场经验,可独立开展产品监造工作。

可接受长期外地驻厂监造。

有相关项目外包监造管理工作经验优先;

3、具有责任心和进取心,具备良好的沟通能力、组织和协调能力。


工作职责:

1、负责外包产品工艺技术支持。 2、负责外包产品的进度和质量管控。 3、负责供应商开发。 4、负责质量问题的处理。 5、负责生产及返修不合格品维修分析。


薪酬福利

1、富有竞争力的薪酬:岗位工资+补贴+三个月年终奖;

2、保险:五险一金、补充商业保险;

3、补贴与津贴:餐饮补贴、交通补贴、住房补贴、职称津贴、高温福利、生日礼金、出差补贴、超额贡献奖等;

4、成长福利:新员工培训、导师制、专业技术培训等;

5、快乐生活:双休、各类法定节假日、超长春节假、团队旅游、下午茶、生日会、年度健康体检、兴趣俱乐部等。

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  • 制造主管
  • 制造采购类
  • 杭州
  • 2023-09-06
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工作性质:全职
薪资范围:12000-18000
需求部门:制造部
任职资格:

1、全日制本科及以上学历,机械、电气,自动化专业,5年以上生产管理工作经验,良好的外语听说能力,先进制造行业、海外制造生产管理经验优先考虑;

2、思维敏锐,具备一定的执行能力、主动性、沟通协调能力,具有持续改进的思维;

3、具有一定的生产管理、计划管理、质量管理经验,有外包制造管理经验者优先。


工作职责:

1、负责产品先进制造方案设计、实施;

2、根据公司采购计划,组织外包方制定生产计划并实施,确保产品交付及时性;

3、负责外包制造产品导入,优化制造流程,制造过程质量问题分析确保产品质量;

4、负责制定外包监造流程,审核、监督监造工程师对外包监造作业执行力,对产品出厂质量负责;

5、负责供应商开发,绩效考核。


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  • 安装工程师
  • 工程管理类
  • 杭州
  • 2023-09-06
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工作性质:全职
薪资范围:8K—12K
需求部门:
任职资格:

1、安装、机电专业本科及以上学历; 

2、3年以上现场安装管理经验,有大型火力发电项目核心设备安装管理经验者优先; 

3、熟悉设备安装规范; 

4、具有较强的计划和执行能力、较强的沟通能力,较强的职业道德和工作积极性、主动性; 

5、能适应长期出差。


工作职责:

1、负责光热发电项目核心设备的安装管理;

2、审核了解安装单位的施工组织设计及施工方案,确认设计变更、处理施工技术问题 

3、根据合同约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督安装工程施工质量,参加安装工程检查验收; 

4、负责与设备供应商、施工单位沟通协调。


薪酬福利

1、富有竞争力的薪酬:岗位工资+补贴+三个月年终奖;

2、保险:五险一金、补充商业保险;

3、补贴与津贴:餐饮补贴、交通补贴、住房补贴、职称津贴、高温福利、生日礼金、出差补贴、超额贡献奖等;

4、成长福利:新员工培训、导师制、专业技术培训等;

5、快乐生活:双休、各类法定节假日、超长春节假、团队旅游、下午茶、生日会、年度健康体检、兴趣俱乐部等。


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  • 海外业务开发经理
  • 营销类
  • 杭州
  • 2022-08-01
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工作性质:全职
薪资范围:25~35万
需求部门:
任职资格:

1、全日制本科以上学历,有海外工作或留学经历优先考虑。

2、5年以上工作经历,其中含3年以上电力、能源或基础设施行业海外市场业务开发工作经历;

3、了解海外市场电力行业项目的运作模式,如有一定程度的国内外投资商、开发商、EPC工程承包商、金融机构等资源则优先考虑。

4、英语听、说、读、写流利,能以英语作为工作语言。

5、能适应高强度频繁的出差工作,具备优秀的沟通、资源协调能力。


工作职责:

1.协助部门经理完成组织公司内外部资源,实现公司在目标海外市场的销售目标

2.负责发现并跟踪目标海外市场客户与项目信息

3.协助部门经理完成与投资商、开发商、EPC工程承包商、金融机构等建立密切联系,以多种方式争取海外项目

4.协助部门经理完成海外目标市场政府关系与合作伙伴渠道的开发与维护

5.协助部门经理完成目标海外市场调研

6.协助部门经理完成公司品牌与技术在目标海外市场的宣传推广


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